Nos Equipes

L'emploi local, une réponse à un besoin en recrutement qui soutient le développement de notre territoire. De plus, nous orientons et accompagnons nos employés dans notre société afin de conserver un personnel hautement qualifié.

120 employés, dont 90 électriciens

Notre personnel est composé de professionnels qualifiés, motivés et dynamiques capables de traiter des marchés, tels que votre projet.

De plus, la performance de SODELEM est également liée à un équipement pointu et très performant. Trois équipes Hot Line interviennent chaque jour dans les magasins pour effectuer des contrôles sur l’échauffement lié aux installations d’armoires électriques, la formation du personnel aux évacuations incendie ainsi que l’explication et la manipulation de la centrale. Grâce à l’informatique embarqué, des procès-verbaux de conformité sont délivrés sur place.

A la fin de chaque chantier, nous délivrons un cahier de recettage sur toutes nos armoires et ceci, réalisé à l’aide d’une caméra thermographique. Nous effectuons également les levées de réserves avec rapport selon les observations thermographiques données par les Bureaux de Contrôle.

Transmettre aux jeunes générations

Des seniors qui partent à la retraite, des jeunes avides d'apprendre, un savoir-être et un savoir-faire à transmettre pour pérenniser l'avenir de l'entreprise.

Toutes les connaissances peuvent être transmisses aux nouveaux arrivants, toutefois, cela reste un échange. L'ancien transmet les compétences du métier et la culture de l'entreprise tandis que le jeune embauché apprend les nouveaux usages informatiques.

Une transmission intergénérationnelle qui permet de conserver ce que l'entreprise à de plus précieux : le savoir-faire de son métier.

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